為促進(jìn)就業(yè),2012年信和物業(yè)公司陸續(xù)招聘了“女40周歲、男50周歲”、“雙下崗”等就業(yè)困難人員,根據(jù)《連云港市市區(qū)公益性崗位認(rèn)定和使用管理辦法》的規(guī)定,公司人力資源部積極進(jìn)行公益性崗位申報(bào),按照市勞動(dòng)人事部門(mén)的要求分上下半年兩次準(zhǔn)備申報(bào)材料,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)人事部門(mén)的反復(fù)審核修改,公司30余名就業(yè)困難人員最終通過(guò)了公益性崗位認(rèn)定,公司獲得了上半年5萬(wàn)余元,下半年8萬(wàn)余元,共計(jì)13萬(wàn)余元的政府購(gòu)崗補(bǔ)貼,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。(文:信和物業(yè)公司 江敏) |