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對照檢查材料查找問題是否全面具體、原因分析是否深刻到位、整改措施是否有針對性和可操作性，直接體現(xiàn)了思想認識的高度、自我剖析的深度、改進作風的力度。近日，金海投資集團通過對對照檢查材料的“四級審核”，堅決克服“闖關”思想，摒棄應付心態(tài)，把問題矛盾查擺清楚、把思想根源挖深挖透，真正給自己“照明鏡”、“畫準像”、“治好病”。
一是活動辦全面審。重點檢查總部中層黨員干部、直屬企業(yè)班子成員對照檢查材料是否結(jié)合平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題，是否明確指出存在的不足，是否寫明具體實例，是否聚焦“四風”問題。此外，全面審查對照檢查材料的格式要求，包括是否開門見山、直奔主題，字句表述是否清晰，“四風”問題是否一風不漏等，確保對照檢查材料內(nèi)容實在、格式準確。
二是班子專題審。集團黨委召開專題會議，重點審查班子和班子成員是否真正把自己擺進去，是否充分反映了征求到的意見建議，是否在思想上有了深刻認識，是否明確了整改措施和方向。班子成員在完成檢查材料后，先后主動將自己個人的對照檢查材料交給其他班子成員，通過互審互幫的方式，互提意見，互相坦誠再次溝通，互相幫助修改完善，把班子和個人存在的問題理順想透寫清，對存在問題、原因分析及下一步整改措施進行深入研討，當面說清，確保把群眾提的、自己找的、上級點的、互相幫的意見建議融入到對照檢查材料中。
三是集團主要負責人重點審。集團黨委書記親自審核各班子及班子個人、重要崗位黨員領導干部的對照檢查材料 20余份，一篇一篇看，一句一句審，重點看是否聚焦剖析“四風”真正觸及靈魂，整改措施是否圍繞企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變作風、弘揚正氣、提振精神，班子成員是否能夠凝心聚力、勤儉辦企促發(fā)展。對達不到要求的退回修改，若發(fā)現(xiàn)應付差事的推到重寫。準備材料不充分、不完善的不急于召開民主生活會和組織生活會，確保對照檢查材料“像、準、深、誠”。
最后是督導組逐一把關審。堅持高標準、嚴要求，嚴肅認真做到“三不過關”：查找問題走過場、不全面不過關；剖析原因不深刻、沒有觸及思想靈魂的不過關；努力方向不明、改進措施不實的不過關。集團班子及班子成員對照檢查材料經(jīng)黨委書記審核簽字后，報市委12督導組逐一審閱，并及時跟蹤督導組反饋意見，對查找問題不夠準確、分析原因不夠透徹、整改措施不夠?qū)嵲诘挠苫顒愚k直接當面與班子成員溝通，指明修改方向，對照材料幾上幾下，已累計修改5次，確保自畫畫得像、病根找得準、原因剖得深、措施改得實。（文：集團活動辦）
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